Konference om paradoksledelse tirsdag den 28. maj 2019
LEDELSE GENNEM PARADOKSET – PERSPEKTIVER I FORSKNING OG PRAKSIS
Mød topchefer fra dansk erhvervsliv, der arbejder med paradoksperspektivet i deres lederskab og førende internationale forskere og konsulenter indenfor paradoksledelse.

Paradokserne står i kø i moderne organisationer og for ledere – i det private og det offentlige

  • Organisationer skal effektiviseres og udvikle sig
  • Du skal have fokus på mennesker og bundlinje
  • Du skal øge det tværfaglige samarbejde og bidrage med dine specialistkompetencer
  • Du skal måle, veje, dokumentere og eksperimentere og tænke ud af boksen
  • Du skal loyalt stå på mål for tiltag, du ikke er enig i og du skal være autentisk i dit lederskab.

Genkender du nogle af de paradoksale krav til organisationen og til dig som leder?

– Kom og vær med til at udfolde og udforske lederskabets mange paradokser, i forskning og praksis.

På konferencen møder du topchefer fra dansk erhvervsliv, førende internationale forskere og konsulenter indenfor paradoksledelse – og praktikere fra danske virksomheder, som arbejder med paradoksperspektivet i deres lederskab.

Om eftermiddagen kan du melde dig til forskellige spor af taler og workshops.

Pris 2495 kr. ex moms

HOVEDTALERE
#

Klaus Majgaard

Forsker, leder og forfatter

Kampe, kriser og udvikling i håndtering af paradokser

Det er ideelt at kunne møde og håndtere paradokser på en åben og nuanceret måde. Men udviklingen af denne åbenhed og nuancering kan være utroligt brydningsfuld og skabe spændinger i både organisationen og hos den enkelte. Oplægget sætter fokus på brydninger og muligheder i udviklingen af moden paradoksledelse – og inddrager Lotte Lüschers seneste bog Lederen mellem tvivl og handlekraft (2018) og Klaus Majgaards egen bog Handlekraft i velfærdsledelse (2017).

Læs mere om oplægsholderen her.

#

Marianne Lewis

Marianne Lewis, professor, dekan og forfatter

Learning to work through and thrive with paradoxes – experiences from a professor and a dean’s perspective

Marianne W. Lewis shares insights from her studies of paradoxes of performing, organizing and her lived experiences of their tensions as leader of an international business school. Her work demonstrates the challenges and potential of learning to work through and thrive with paradox. From leadership and strategy to more micro needs of relationships and operations, she will examine how a paradox mindset and practices can open new possibilities and enable a thriving organization and work experience.

Læs mere om oplægsholderen her.

#

Knud Nørbo

HR direktør i Jyske Bank

HR direktør Knud Nørbo fortæller om Jyske Banks ledelsesmodel, som bygger på teorierne om konkurrerende værdier. Knud Nørbo redegør for, hvordan han tænker om ledelse, samt hvilke knaster organisationen støder på i implementeringen af en fælles ledelsesmodel.

#

Christian Ahrensborg

Afdelingsdirektør, YouSee

Christian Ahrensborg er afdelingsdirektør i YouSee i Sønderborg. Han har på få måneder skabt unikke resultater i afdelingen og høj tilfredshed blandt medarbejderne samt reduceret sygefraværet ganske betragteligt. Christian betegnes af kolleger som en ”usleben ledelsesdiamant” som går sine egne veje og har en særlig tilgang til ledelse. Gennem et interview med Lotte Lüscher, deler Christian sine tanker om, hvilke dyder og tilgange til ledelse, han selv oplever, der har ført ham dertil, hvor han er kommet på så utrolig kort tid.

Læs mere om oplægsholderen her.

Køb årets ledelsesbog her – Lederen mellem tvivl og handlekraft

En grundig og vigtig bog
Lotte S. Lüscher har skrevet en vigtig og grundig bog og demonstrerer akademisk overblik og overskud. Undervejs i bogen inddrager hun flere tunge profiler inden for ledelseslitteraturen og er ikke bleg for at udfordre både danske og udenlandske ledelsesteoretikere. Men hun viser også, at hun har noget at have sin kritik i.”

Jesper Dalgaard Pøhler, redaktør af Ledelse i dag

Læs hele begrundelsen for kåringen af årets ledelsesbog her.

Lotte Lüscher

Psykolog, Ph.d. i ledelse, ekstern lektor ved Aarhus Business School og Psykologisk Institut, Aarhus Universitet og partner i Clavis. Forfatter til årets ledelsesbog: Lederen mellem tvivl og handlekraft og tre andre bøger om ledelse.

Læs mere om Lotte Lüscher her.

DAGENS PROGRAM

8.30-9.00
Ankomst, morgenmad og registrering

9.00-9.15
Velkomst og introduktion til paradoksledelse // Lotte Lüscher, partner i Clavis Erhvervspsykologi

9.15-9.55
Kampe, kriser og udvikling i håndtering af paradokser // Klaus Majgaard, forsker, leder og forfatter

10.00-10.55
Learning to work through and thrive with paradoxes – experiences from a professor and a dean’s perspective // Marianne Lewis, professor, dekan og forfatter, Cass Business School, London University

10.55-11.15
Pause

11.15-12.00
HR direktør Knud Nørbo fortæller om Jyske Banks ledelsesmodel, som bygger på teorierne om konkurrerende værdier. Knud Nørbo redegør for, hvordan han tænker om ledelse, samt hvilke knaster organisationen støder på i implementeringen af en fælles ledelsesmodel. // Knud Nørbo, HR direktør i Jyske Bank

12.00-13.00
Frokost

13.00-14.30
Workshops – tilmeld dig én ud af seks workshops

14.30-14.45
Pause: Kaffe og sødt

14.45-15.00
Ledelse i et opgør med vished og de ”rigtige” svar // Lotte Lüscher, partner i Clavis Erhvervspsykologi i interview med Christian Ahrensborg, afdelingsdirektør I YouSee

15.00-15.30
Lederen med tvivlen som følgesvend // Lotte Lüscher, partner i Clavis Erhvervspsykologi

15.30-16.00
Musisk resumé og videre perspektiver

Vælg mellem 6 workshops

En ledersalon om tvivl og handlekraft i lederskabet

Joachim Meier, Clavis Erhvervspsykologi

Paradoksstrategier, handlinger og refleksioner

Betina Rennison, Rennison Research

Bæredygtighedens paradokser – hvordan får vi klima, økonomi og trivsel til at gå hånd i hånd?

Simon Elsborg Nygaard, Århus Universitet og Camilla Duus, Clavis Erhvervspsykologi

Integrativ tænkning – en beslutningsstrategi der favner modsætninger

Kasper Lorenzen, Cand. Psych, Erhvervspsykolog

Paradokstænkningen implementeret i mit lederteam

Anker Blom Nielsen, Rockwool Group, faciliteret af Lars Dalby Gundersen, Clavis Erhvervspsykologi

Tensions, vicious and virtuous cycles in an educational institution– inspiration and exchange

Marianne W. Lewis, Cass Business School, London University

Arrangør

Konferencen afholdes i samarbejde mellem Clavis Erhvervspsykologi og Dansk Psykologisk Forlag.

Lederkonference: Ledelse gennem paradokset – perspektiver i forskning og praksis

Dato: 28. maj 2019 kl. 8.30-16.00
Sted: Varna Palæet, Ørneredevej 3, 8000 Aarhus
Pris: 2495 kr ex. moms

Tilmeld dig i formularen herunder. Har du spørgsmål kan du skrive til kontakt@clavis.dk eller ringe til Lars Dalby Gundersen på 6179 9914.

TILMELD DIG HER

Din tilmelding til konferencen er bindende, og vi refunderer ikke din betaling. Du er selvfølgelig velkommen til at overføre din billet til en anden, hvis du ikke kan deltage alligevel. Send en mail til kontakt@clavis.dk

CVREAN-nummer

Ønsker du at tilmelde flere fra din virksomhed? (vælg antal)

Vælg workshop *